人力資源管理高級文憑

人力資源管理 高級文憑
Advanced Diploma of Management (HR)
澳洲資歷架構認可課程,助你升讀榮譽學位最後1年課程
Recognize Your Competence as
Internationally Recognized AQF Advanced Diploma
Fast Track to Final Year Degree

RPL Cert Diploma Advanced Diploma to Top Up Final Year Degree 110618

人力資源管理 高級文憑 Advanced Diploma of Management (HR)
– 澳洲資歷架構認可,課程編號: BSB60907

「人力資源管理 高級文憑」最適合有豐富管理經驗人士。

「人力資源管理 高級文憑」反映出持有人的人事管理能力,此學歷持有人通常擔綱着管理層角色或策略性領導地位。

出路

畢業生可申請相關 專業資格 或 學術資格

專業資格

– Australian Human Resources Institute 澳洲人力資源協會
– 此學歷符合學術資格申請 Member (MAHRI)
– 持認可經驗者可申請 Certified Practitioner (CPHR)
– CIPD and AHRI Mutual Recognition Agreement
– 英國特許人事及發展協會(CIPD) 及 上述協會設有資歷互認協議
– MAHRI 可申請直接成為 Associate CIPD
– CPHR  可申請直接成為 Chartered Member of CIPD

註:申請人需符合各大專業學會的相關工作經驗或評審要求

學術資格

– 英國德比大學 (University of Derby) 榮譽學位 銜接課程:
BSc (Hons) Business & Management (Top Up, Final Year)

– 英國彻斯特大學 (University of Chester) 榮譽學位 銜接課程:
– BA (Hons) Human Resource Management (Top UP, Final Year)

 
英國彻斯特大學 (University of Chester) 碩士學位 課程
– 上述 CIPD Chartered Member 可獲豁免學分,
只需完成最後2科,便可獲頒碩士學位,例如:
– MA HRM  / MA Training and Development


申請條件
符合以下其中一項資格:
– 持認可相關工作經驗 或 學歷;或
完成本機構以下 專業資格 培訓課程
– Success Institute Professional Qualifying Training Programme
Human Resources Management Master    人力資源 培訓發展 專家

免費初步評估 – 按此下載申請表格

評審方式

根據澳洲當局的指定成效標準,以經驗、知識、技能、各式培訓、學歷等作評核,不設考試。
一經評定達標,便可獲頒「澳洲資歷架構認可」的文憑。

理念:
知識、技能、經驗、各式培訓 + 資歷認可 = 「澳洲資歷架構認可」文憑
「過 往資歷認可」(Recognize of Prior Learning, RPL) 是澳洲「資歷架構」(Australian Qualifications Framework, AQF) 的重要部份。若您具備某個學歷資格的知識和技能,只欠缺書面證明,您可以申請進行個人評估。一經認可,您的知識、技能、經驗便可以轉化為學歷資格,取得國 際認可的證書/文憑/高級文憑。
各行各業的從業員/義務工作者所具備的知識、技能和經驗,可以在「資歷架構」的「承認過往資歷」機制下獲得正式承認,不論獲取能力的方式、時間、地點,一經評定達到成效標準,便可取得證書/文憑/高級文憑。
機制涵 蓋範圍廣泛,計有商業管理、人事管理、質量審計、市場學、零售業、物業管理、酒店、款待、旅遊業、項目管理、運輸及物流、職業健康與安全等。
持高級文憑的學員可繼而升讀相關銜接學位課程(最快可以一年完成),取得榮譽學位,晉身更高職位。

相關報導

有關於「資歷架構」及「過往資歷認可」的報導
資歷架構關你事 (Recruit 2011年6月24日)
Recruit 雜誌介紹「澳洲資歷架構課程」及「英國林肯大學的銜接學位課程」的報導


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